为抢抓春季开学后促就业工作关键期，加快推动就业工作进展，全面落实教育部办公厅《关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》精神，以及我校“关于扎实推进2023届毕业生就业工作的十项具体举措”的具体工作措施和校党委书记钱英伟提出的相关就业要求，我院开展春季促就业攻坚行动，通过访企业，拓岗位，多措并举全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业。

4月23日到27日，软件学院党委副书记兼副院长尹福玖、毕业班辅导员王子豪、庄新新前往山东省进行访企拓岗工作，就省内的数家优质实力企业开展实地走访调研和专项活动，双方围绕企业人才招聘和引进、高校人才培养目标、学生就业晋升通道、大学生就业指导等多方面展开深入交流，本次实地走访企业6家，拓展我院相关专业及我校其他学院相关专业就业岗位达百余个。

访企拓岗首站来到淄博市的齐鲁石化建设有限公司和山东清源集团有限公司，与双方分别从企业文化、员工福利待遇、人才需求等方面展开调研，希望以此次走访为契机，在人才培养、毕业生就业等方面进一步加强联系，紧密合作，培养更多符合行业发展方向的复合型人才。

第二站到达潍坊市的山东海王化工股份有限公司和山东浩信集团有限公司，这两家企业都是山东省著名企业，分别是山东省瞪羚企业和中国铸造百强企业，目前正处于上市筹备阶段。企业相关负责人带领参观了公司生产研发基地及员工生活区等配套设施，从公司发展历程、人员结构、产品研发、公司愿景等情况进行了座谈，双方就高校科研成果转化、人才培养新模式、进一步加强交流合作等进行了积极探索，企业也希望学院能输送更多优秀学子到公司实习就业。

最后一站来到位于青岛市的浩强精密机械（青岛）有限公司和青岛百杉软件科技有限公司，与双方分别就学生实习就业、学分置换等进行了深度交流，提出在人才培养方面要深度合作，通过精品课程共享、前沿知识讲座、专业实习等方式，达到人才前置培养的目的。

走访过程中软件学院副书记尹福玖表示，通过走访调研企业，深度了解当前新形势下，掌握用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势，查找学院在专业设置方面、人才培养方面、就业指导和服务等方面存在的短板，充分吸收用人单位的意见建议，为学院学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供参考和依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。

软件学院将继续加大访企拓岗促就业专项行动力度，深入开展社会需求调查，充分吸收用人单位反馈的意见建议，深化教育教学改革，提高人才培养与社会需求的契合度。进一步拓展就业渠道，整合优质就业资源，不断拓宽就业新空间，为毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，全力促进人才培养高质量发展和毕业生高质量就业。（王子豪、庄新新  文/摄影）